Optimierung der Gesundheitsförderung
Ausgangslage: Ein Gesundheitstag mit der Krankenkasse ist verpufft, die gelegentlichen Gesundheitskurse sind nicht ausreichend besucht. Die Firmen-Fitness-Angebote werden nur von den „üblichen Verdächtigen“ wahrgenommen… Warum Gesundheitsbenefits? Ich will meine Arbeitgebermarke stärken Meine zusätzliche Investition stecke ich sinnvollerweise in die Gesundheit meiner Mitarbeiter Meine Mitarbeiter freuen sich, weil Gesundheit betrifft jeden und jeder will dafür etwas […]
Welche Bedeutung haben Messbarkeit und Kennzahlen im BGM?
Die Erhebung von harten und weichen Kennzahlen ist im Rahmen von BGM essentiell. Sie sollte vor und nach der Implementierung stattfinden.
Welche Chancen bringt New Work mit sich?
Ein großer Vorteil von New Work besteht in der flexiblen Bestimmung von Arbeitszeit und Arbeitsort. Die Selbstbestimmung von Arbeitnehmenden kann sich positiv auf die Kreativität und Innovationsfähigkeit auswirken.
